2021年火锅店消防安全管理制度.doc

2021年火锅店消防安全管理制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年火锅店消防安全管理制度

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2021年火锅店消防安全管理制度

篇一：火锅店管理制度8.12

开业——单店管理制度范本

A、单店管理共用制度

一）、考勤制度

为规范加盟店人事管理制度，加强员工的纪律管理，特制定本处罚制度。

1、迟到：在规定的上班时间未到岗即为迟到，迟到一次扣罚___元。

2、早退：在规定的下班时间前离岗（或中途离岗）即为早退，早退一次扣罚___元。

3、旷工：

无故缺勤或请假未准而擅自离岗即为旷工。迟到、早退在___分钟～120

分钟之间计为旷工半天，___分钟以上计为旷工一天。旷工以“旷一扣三”给予处罚，即旷工一天扣罚三天的工资和奖金。旷工二天（含二天）以上，扣除当月全部奖金；旷工三天（含三天）以上，扣除当月全部工资、奖金及其它收入。

4、病假：

员工有病请假必须写请假条。若遇急诊，应事先电话请假，事后补交请假条。遇急诊请病假的员工，原则上应在三天内回单位完善请假手续。员工因病休假期间，无工资、奖金及其它收入。当月病假累计在五天（含五天）以上的，扣除当月全部奖金。

5、事假：

员工请事假应事先提出书面请假申请，经批准后方可休假。遇急事不能到单位请假时，应及时电话请假，事后补假条。遇急事不能事先请假的员工，原则上应在三天内回单位完善请假手续。员工在事假期间，无工资、奖金及其它收入。当月事假累计在三天（含三天）以上的，扣除当月全部奖金。

6、辞退界定：

（1）员工当月累计旷工在三天（含三天）以上的，予以辞退。其中，每迟到或

早退三次折合为一天旷工（下同）。

（2）员工全年累计旷工在十天（含十天）以上的，予以辞退。