解析成功人士必须克服的弱点.pptx
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- 2021-12-07 发布|
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12項你必須克服的弱點;成功,是每個人的渴望。
基層員工想升主管,基層主管希望有朝一日當上副總或總經理,總經理希望有一天能成為集團總裁。
;但是,有些人就是沒辦法成功。
而且,往往許多才華洋溢、學經歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人,卻因為某些個性特質,讓他在邁向成功的關口,沒辦法突破瓶頸,更上一層樓。
;史丹福研究中心:
你賺的錢12.5%來自知識,
87.5%來自關係。 ;國際羅勃?海扶公司:
員工離職,34%因為
成績未被認同或讚揚,
29%因低薪,;行為研究:
成功20%來自智商,
80%來自其他因素,
主要是情感智慧(EQ)。 ;95%被解僱的員工,
是因人際關係差勁;
5%因技術能力低落;羅斯福說:成功公式中,最重要的一項因素是與人相處。 ;看別人驕傲 ;*贏家與輸家的差異 ;為什麼有才華的人會失敗?
「為什麼有才華的人會失敗?為什麼有才華的人表現會不如預期?」;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
2、你一生中卖的唯一产品就是你自己
3、 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。
4、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。
5、“时用则知物”,即从预测市场对商品需要的信息,预测市场商 品经营的情况。03 十二月 202111:30:46 上午11:30:4612月-21
6、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。十二月 2111:30 上午12月