人员及岗位优化方案.docx

怡景 丽 家 岗 位 优化、人员优 化方案

为 科学核定各部 门岗 位 设置、人员编 制，有效挖掘 员 工潜能，精 简机构、节约成本、提高

人 员 工作效率并有效控制人 员总 量， 优 化人 员结 构特制 订本方案。

一、成立岗 位及人 员优 化 项 目小 组 ：

组长 ： 赵 涛

成 员 ： 张爱计、卜凡芹、杜永浩、姚彬、王彦青、各部门负责 人

二、职责 分工：

1、工作小组总揽 全局，指 导岗 位 优 化及人 员优 化工作的具体开展， 审 定相关方案并提供

决策意 见。

2、商场总经理、副总经 理 负责监 督各部 门岗 位 优 化及人 员优 化工作的 执 行情况，并 对 各

部 门岗 位 优 化及人 员优 化方案 进 行 审核、裁定；

3、人资 部 负责 制 订岗 位 优化、人员优 化方案， 负责对 方案 进 行解 释 ， 对 具体 优 化工作 过 程

提供技 术 指 导 ， 负责对 各部 门优 化方案的 审核、汇总、存档工作并有权 根据公司 战 略及公司 总

体目 标、部门 工作 职责 等要素 对 各部 门 的 岗 位 优 化及人 员优 化方案提出修改意 见 和建 议 ；

4、各部门负责 人作 为 部 门岗 位及人 员优 化的第一 负责 人， 负责 完成各自管理范 围 的定 岗、

定 编、定员 及人 员优 化工作， 负责 提出本部 门 的 岗 位 优 化及人 员优 化方案；

5、综 合 办负责 与商 场 各部 门对 接，督 办 商 场 各部 门岗 位及人 员优 化工作的 执 行， 资 料收

集、文件的传递、报 批及 审核工作。

三、岗 位及人 员优 化 实 施 办 法

、岗 位 优 化方案及步 骤 ：

1、定岗 ：部 门负责 人按照 “目 标明确、分工协作、责权 利 对 等 ”的原 则 ，根据部 门 工作 职责