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如何用写情书的思路写PRD?

PAGE 1 如何用写情书的思路写PRD?

在产研的世界里,情书(PRD)一定是写给RD的。 还是在五彩城工作的时候,一个炎热的下午,PM小潘来找我吐苦。大致就是PRD被研发喷了,上我这儿讨几颗“灵丹妙药”。 因为私下都很熟,我也就开门见山的问道:“你不是有女朋友吗?”。 “对啊,咋了?”,他一脸呆萌的望着我回道。 “跟我我聊聊,你追妹子的过程吧~” 此处省略一万字…… “你是说把RD当成女朋友?” “准确的说,是用你写情书的思路和态度,去写PRD!只要把几个关键的问题想清楚了,写个好点的PRD也就不是啥难事儿。” 1. 情书到底是写给谁的 在产研的世界里,情书(PRD)一定是写给RD的。 一次和老板开方案沟通会,某个PM滔滔不绝的讲着自己的PRD交互如何友好,却被老板喷到“这次会议只讨论战略层和内容层面,表现层面的事情你们产品团队内部自己搞定!”,于是乎这位仁兄就弄了个烧鸡大窝脖,甚是尴尬。 还有一次,我手下的一个产品负责了一个非常复杂的项目,为了避免上线前业务反水就去和业务过方案。不可否认,该同学非常认真,连字段表结构设计都给业务讲了一遍,得到的是业务同学的一脸懵逼和不屑。 老板对方向和资源分配负责,员工对战略落地质量负责。方案质量应该通过产品内审会来搞定,老板会从结果追责,但不会过多介入过程。所以别再拿你的PRD给老板扣字了。他不会看的,也不应该看(ps.抽查监控除外)。 业务同学都是目标导向,老板定了目标,玩儿命的去冲锋。他们使用工具,但不会关心工具的产生原理。“你进屋开灯后,会思考灯光发亮的原理吗?”所以别再拿工程术语鄙视业务同学的智商了,那只能暴露你的情商。他不会看,也不应该看。 以上例子并未覆盖全部类型的同事,但要知道,众口难调,没有聚焦,无法取舍。如果我们不清楚到底是写给谁看,就没办法做出取舍。有的妹子喜欢幽默一点的表达方式、有

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