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节假日值班制度(12篇) 节假日值班制度(12篇) 在日常生活和工作中,制度起到的作用越来越大,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是帮大家整理的节假日值班制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。 节假日值班制度1 一、目的 为确保分公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据分公司的实际,特制订本制度。 二、范围 1、本制度所述值班人员为分公司领导、中层管理人员及各科室办公人员。 3、值班时间为国家法定节假日及双休日。 三、职责 公司节假日值班由分公司领导、中层管理人员带班,各科室办公人员轮流值班,当班的分公司领导、中层管理人员对值班工作负总责,其他值班人员协助当班分公司领导、中层管理人员开展工作。 四、值班人员主要工作 1、办公室巡视;防火、放电。 2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。 3、认真填写值班记录表。 五、值班人员安排 1、每年年初,由办公室负责编制全年节假日值班表,并报送集团公司保卫部。 2、值班表的编制按照循环制轮流值班,如上年编制未轮完,下一年按照循环原则接着轮值。 3、如集团公司有特别安排的除外。 六、要求 1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,并向办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时向带班领导汇报,同时认真做好安排。 3、按作息时间值班,不得迟到早退,不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭,存放好文件等。 20xx年XX月XX日 节假日值班制度2 为了进一步加强我校安全工作,督促校园各类人员认真履行安全职责,认真落实校园安全