机械工程系实训车间管理制度.docx

PAGE 8

PAGE

机械工程系实训车间管理制度

为进一步加强学生的专业技能和综合职业素质教育，提高实践教学效果，特制定本管理办法。

一、实践教学的组织管理

（一）实践教学实行院系两级管理，以系（部）为主的管理体制。教务处代表学院负责全院实践教学工作的协调、监督、考核工作。各系(部)和相关部门负责实践教学的具体管理、组织与实施。

（二）实践教学包括劳动实践、入学和毕业教育、课程实验（或课程设计）、专项技能训练、综合技能训练、毕业顶岗实习等环节。

（三）各系（部）要根据专业培养目标的要求，构建由课程实验（或课程设计）、专项技能训练、专业综合技能训练、毕业顶岗实习等组成的与理论教学相辅相成的实践教学体系。实践教学体系设计方案报教务处存档。

二、入学教育、毕业教育、军训、社会实践和调查等活动的管理

入学教育、社会实践和调查等活动由学院统一安排，团委、学生工作处、科研处和各系（部）等相关部门负责组织落实。组织部门要制定出工作、活动计划，搞好管理、调度，提高活动效果，工作、活动结束要及时进行总结。

三、实习实训管理

实习实训包括在校内外实训基地完成的专项技能训练、综合技能训练和毕业顶岗实习。

（一）实习实训的组织

实习实训在分管院长统一领导下，由教务处及各系（部）分工负责，协同完成。

1、教务处对实习实训工作进行教学常规检查和宏观管理。其职责是：

（1）研究制订实习实训工作的有关规定。

（2）审核全院的实习实训计划。

（3）宏观管理全院的实习实训经费。

（4）按照实习实训大纲开展检查。

（5）组织全院的实习实训工作交流。

（6）管理实习实训成绩。

2、教学系（部）负责学生实习实训的组织和实施。其职责是：