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公务员考试内容及形式问题

55、什么是行政职业能力测验？

《行政职业能力测验》 ( 部分省级招考公告中称为《行政职业能

力倾向测试》 ) ，是国家公务员重要考试科目，主要测查考生从事国

家机关工作必须具备的潜能， 包括理解事物发展变化过程的能力、 综

合运用知识的创新意识和能力等。 经过多年的实践检验， 在录用考试

中《行政职业能力测验》 科目上取得较好成绩的公务员在应对行政机

关日常事务方面，普遍具有较强的思维能力、分析能力、应变能力。

行政职业能力测验对分数有要求，必须在 60 分以上。

56、常识判断模块的题型特点是什么？

题型：常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面，考查应考者在这些方面应会的最基本知识， 以及运用基本知识分析判断的基本能力。

2009 年国家公务员考试常识判断部分更加注重对于时事常识的

考查。其中第 1 题、第 2 题、第 3 题、第 7 题、第 12 题、第 14 题、

16 题均涉及时事知识。 不同于 2007、2008 两年中国家公务员考试常识判断部分均为法律常识， 2009 年法律常识相关题目骤降至 7 道

题，其中有 2 道题为案例分析。 法律常识今后的考查主要注重对于法律的理解和应用， 建议考生加强平时日常知识的时事的积累， 并且平时应多积累法律方面的知识，考前作重点复习。

57、言语理解与表达模块的题型特点是什么？

言语理解与表达的题型着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料较长， 主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解； 对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下， 能比较准确地辨明句义， 筛选信息。

题型：

一 听力理解。 由于此题型仅在 04 年出现过一次。