文档介绍
PAGE/NUMPAGES在全市驻村帮扶工作推动会议上的阅历做法发言各位领导、同志们：市城管局帮扶的村是XX区XX镇XX村，该村是一个典型的传统农业种植村，全村有5个自然村2862人，脱贫户22户43人。市城管局2016年开始派驻工作队，已经连续5年派驻三任驻村书记和7名驻村队员。20XX年荣获xx省驻村第一书记选派工作先进单位，历任驻村第一书记年度考核均为优秀，一名同志荣获全市“最美扶贫人〞称号。XX村也由原来的脆弱涣散村，变成了一类村和文明村。党支部书记连续三年被评为XX区明星支部书记。我们的主要做法是：一、派强用好驻村干部市城管局党组对派驻和帮扶工作始终高度重视，认真落实中央、省、市关于驻村工作的相关精神，始终扛牢、抓实定点帮扶政治责任，准时完成驻村工作队员、驻村第一书记的调整轮换，每次轮换都要经过严格的推举、筛选，准时调整和备案，细心选派政治素养过硬、工作踏实肯干、群众公认的第一书记和工作队员。入驻前，局主要领导都要与驻村干部沟通谈心，强调选派工作的重要性和必要性，要求驻村干部把在农村的工作实践作为锻炼自己、提高自己、服务群众、建功立业的一次重要机会，嘱咐他们要牢记党的宗旨，不忘初心使命，服从地方党委领导，吃苦耐劳、乐于奉献、廉洁奉公。娴熟把握并宣扬各项扶贫和帮扶政策，努力做好驻村帮扶的各项工作。局党组认真落实关爱激励政策，对驻村期满表现优秀的驻村干部予以优先提拔使用。二、当好驻村干部的顽强后盾为了让驻村干部能安心工作，切实解决在工作、学习、生活及家庭等方面的后顾之忧，局领导定期与驻村干部谈心，随时把握他们的学习、工作、纪律状况。每月准时发放驻村生活补贴，配备了电动车、桌椅、电脑、床铺、厨具等生活用品，方便他们的工作和生活。局班子成员进村入户走访时，必去探望驻村干部，了解驻村干部的思