锦程网期末考试试题及答案.docx

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文档介绍

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客观题(共100题,每题1分)

? 1

优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。你认为这一说法:

正确

J Ib?错误

正确答案:A

? 2

工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:

不要以愤怒回报,但也不用妥协

对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在

如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意

以上说法都正确

正确答案:D

? 3

职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点,下列说法不正确的是:

职业道德是协调职工同事关系的法宝

职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作

职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

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V?

V

? 6

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V?

V

? 6

职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

正确答案:B

V

? 4

最基本的职业道德是:

尽职尽责

J Ib.诚实守信

C.办事公道

Id.奉献社会

正确答案:A

? 5

以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观?

广 A.有志者,事竟成

宁可毁人,不可毁誉

广

宁可穷而有志,不可富而失节

仓廩实而知礼节,衣食足而知荣辱

正确答案:A

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有效的领导能力来源于管理者自身的:

-J A.管理能力、表达能力、财政状况

□Hb.管理能力、基本素养、人格魅力

人格魅力、经济基础、创新能力

人格魅力、最高学历、群众基础

正确答案:B

V

? 7

素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质,下列说法正 确的是:

自然素质,亦称生理素质或身体素质,是后天培养的

心理素质以社会素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次 形成的,是先天因素和后天因素的合金

社会素质是人们社会属性的集中体现,主要是先天形成的

以上说法都不正确

正确答案:

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