应届生实习合同标准样本.docx

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应届生实习合同标准样本 应届生实习合同标准样本1 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国（劳动合同）法》及国家法律法规和规章，经甲乙双方公平自愿、协商全都，签订本合同。 甲方(用人单位)名称： 法定代表人或托付代理人：王恒朝 经营地址： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 户籍类型(农业或非农业)： 居民身份证号码： 户籍所在地地址： 在淄博的居住地址： 联系电话： (附：身份证复印件) 签订本学习合同的基本条件：1、签订本合同的期限为两年，包括第一个月的试用期，半年以后经公司考核合格可以签订正式劳动合同，正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期，将作为正式劳动合同的附加条件仍旧有效。 2、乙方需向甲方缴纳20__元的学习费用，分4次从乙方的 工资中扣除(即：每月500元)，试用期不合格无需支付学习费用。 3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20__元。 一、 学习(实习)合同的期限：本合同期限为两年，自20年月日至20年月日。 二、工作内容和工作地点：甲方支配乙方在本公司的生产车间从事机械加工工作，除突发大事抢险避险等紧急状况乙方应听从甲方指挥支配外，若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，需经过双方同意。 三、工作时间和劳动酬劳：甲方支配乙方执行每天8小时工作制度，第一个月试用期的工资为每日40元，第二个月依据乙方的工作表现另行制定，假如需要计件则根据公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。 四、 甲方可以解除合同的情形：1、试用期不合格的。2、严峻违反甲方的（规章制度）的(详见公司规章制度及详细执行方法) 3、乙方对完成本单位工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，拒不改正的。4、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。