支行长培训心得体会.doc

支行长培训心得领会

支行长培训心得领会

PAGE / NUMPAGES

支行长培训心得领会

支行长培训心得领会

支行长培训心得领会

天的支行长培训在快乐且充分中度过，培训后我第一很感谢支行给我此次的学习时机，因为经过此次的学习，使我在工作、学习、生活中找到了新的动力和方向。 加深了对团队精神的理解， 增强了自己的全局意识、协作精神和服务精神，并改变了自己的思想惰性，让

我意思到踊跃思想模式影响的重要性，因为思想决定全部，作为**

支行的负责人，我思虑的好多，一人强不是强，团队强才是狼，现在的社会竞争中，不再是过去人材的竞争，而是团队的竞争，怎样能带好自己的团队，更好的提高履行力，向来是我思虑的最多的问题，现将此次学习的心得总结以下：

、调整踊跃思想、提高履行力

、适合的人放适合的岗位，与员工有优异的交流

在工作中好多时候任务的达成需要一整个团队的共同努力与协作。而每一个人都有每一个人的优点， 要擅长发现每人的优点， 利用每人的优点最大化的发挥就要让他们进入适合她们的岗位， 而人员众多也就免不了建议相撞， 当问题真实出现时， 我们不应一味的诉苦部下履行力太差，只好说明我们对履行的指导力太差。所以要从自我找原由，自我改变，进而带动他人的改变。一个人的能力再高，仅凭一人之力也是完不行的事情，所以在工作生活中只有互相理解、相信，交流，遇预先自省，才能创建一个更和睦的工作氛围、打造一个优异的团

经过学习，对自己有很大的心灵触动。这将对我是极大的帮助和

有助我能力的进一步提高。在此后平常工作中我将做一个敢于负责，

用踊跃地心态去面对事情的人。

支行长培训心得