南昌航空大学学生会策划.docx

南昌航空大学学生会权益部

部门文化建设

目录 TOC \o "1-5" \h \z 总 纲 〔2〕

权益部的定位 〔2〕

权益部的核心思想建设 〔2〕

权益部的部门建设 〔3〕

人才培养 〔4〕

附 表 〔5〕

附表 1：07 年度工作方案 〔5〕

附表 2：具体活动筹划 〔6〕

权益部 李旦

昌航学生会权益部文化建设

总纲

一、权益部的定位

校学生会权益部是学生会的重要组成局部, 是南昌航空大学学生会的直隶机构. 是一个完全由学生组成的为同学效劳的组织. 权益部主要围绕学生切身利益而展 开工作, 及时有效的聚集同学意见和建设, 并向上级相关部门汇报, 并协助有关 部门对同学的正当权益进行维护.

它的重要性主要表达在以下几个方面,

一：现在的社会是一个充满着诱惑和社会,我们大学生的权益意识普遍不强, 因此在生 活中容易受到各种不公平的待遇,增强学生的维权意识势在必行. ．

二：从学生会的部门组成来看,权益部是和学生最接近的一个部门,也是最容 易和同学沟通的部门, 如果权益部确实能给在校大学生带来应得的利益, 对学生 会整体印象的提升有着巨大的促进作用.

三：从个人水平的培养和素质拓展来看,权益部是几个部门中与社会因素接触 最广泛的部门,最有挑战性,实践性也最强,个人水平的培养也是最直接的.因 此一个好的,运转顺利的权益部不管是对组织, 还是对学生, 不管是对自己还是 对学校都是一个重要的学生组织.

二、权益部的核心思想建设

一个人不能没有灵魂,一个组织不能没有理念.没有灵魂的人是行尸走肉,没 有理念的部门是一个没有燃料的发动机.一个组织如果失去了一个核心的理念, 那他的开展就没有持续性, 也没有积极性和创新性, 因此增强权益部思想建设势 在必行.具体而言,我们的就是要在我们的内部树立“缁珠必较,寸土必争〞的 权益意识.树立“同学事情无小事〞的效劳意识.树