论图书管理员综合素质的提高范文.docx
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- 2021-12-01 发布|
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论图书管理员综合素质的提高范文
摘要:在全新的知识经济时代,图书馆事业的全面发展,离不开高素质的现代化图书管理人才。因此可以说,图书馆事业不断发展的前提,必须有高素质的管理人才做保障。
关键词:论;图书管理员;综合素质;提高
随着网络技术和数字技术的发展,图书馆在内部管理和对外服务上,发生了重大变化,许多传统的观念,方法和技术已经不适应当今图书馆现代化管理的需要,因此,提高图书管理员的综合素质势在必行。
一、思想素质:
物质决定意识,意识又反作用于物质,这是马克思主义哲学最基本的原理。
1、热爱图书馆事业。合格的馆员要热爱图书馆事业,这源于图书馆工作的重要意义和作用。图书馆内的资料是对人类社会生活和历史文化的记录,是知识的宝库,是一切科研和教育工作必不可少的辅助工具。在科研成果里,有一半应归功于图书馆。没有图书馆里的各种资料辅助,没有馆员对图书资料的收集、整理、保存、传递,就没有大批科学家的出现,就不会有大量的科学技术成果流传于世。当然,也就不会有我们现在对过去的科学文化知识的继承和发展。所以合格的馆员要深刻理解图书馆的工作意义和作用,强化自己的职业道德素质,充分认识到自己的工作在现代化建设中的地位和作用,热爱自己的职业,更好地发挥自己在经济发展和社会进步过程中的职能作用。
2、对工作认真负责。有些不合格的馆员认为图书馆工作很轻松,没有紧张繁重的任务,有些工作早几天或晚几天干都没关系,其实这是对自己本职工作认识不清,还没有真正了解图书资料的性质。
图书资料是信息,因此必须讲求时效性。
3、全心全意为读者服务。馆员的工作要做到一切为了读者。读者群是庞大的,而且职业和文化程度也各不相同,这就决定了他们在借阅和使用图书资料方面的差异。当他们来图书馆借阅和查询时,可能会出现各种问题。这就要求我们馆员耐心为不同层次