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Word文档下载后（可任意编辑）赤峰市劳务派遣人员2019年招录74名试题及答案解析1、《中华人民共和国合同法》规定，具有同时履行合同义务的一方当事人发觉对方不能履行合同的，可以拒绝履行自己的合同义务。这表达了法的〔〕。单项选择题A、评价作用B、指引作用C、教育作用D、制裁作用【答案】B【解析】指引作用是规范本人的行为，指引我们应当做什么不应当做什么。故此题答案选B。“我们应当做什么不应当做什么〞是指引作用中的“确定性的指引〞〔义务模式〕，指引作用还包括“不确定性〔即有选择〕的指引〞〔权利模式〕。2、在学问经济时代，价值的增长不是通过劳动而是必需通过学问的获得。〔〕推断题对错【答案】错误【解析】价值是凝聚在商品中的无差异的人类劳动，劳动是价值的唯一源泉，人们对学问的获得仍旧包含着人类的脑力劳动和体力劳动。故此题推断错误。3、为深化事业单位人事制度改革，国务院第40次常务会议于2014年2月26日通过了《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起施行。以下关于《条例》有关内容的表述正确的选项是〔〕。多项选择题A、事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级B、事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同C、事业单位及其工作人员依法参与社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇D、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除【答案】A,C,D【解析】《事业单位人事管理条例》第21条规定，考核分为平常考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。A项正确。第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有商定的除外。B项错误。第35条规定，事业单位及其工作人员依法参与社会保险，工作人员依法享受