关于改进机关工作作风密切联系群众的实施办法.pdf

关于改进机关工作作风、密切联系群众的实施办法 根据《中共中央印发<十八届中央政治局关于改进工作作风密切联

系群众的八项规定>的通知》、《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实中

央关于改进工作作风 密切联系群众有关规定的实施意见》和《柳州市

进一步改进工作作风、密切联系群众实施细则》的精神要求，为加强

公司机关及基层单位机关（以下简称“两级机关”）工作作风建设，提

高办事效率，结合企业实际，制定本办法。 一、 成立改进机关工作作风督察协调小组 在公司党委的领导下，建立由党委副书记为主管领导，机关总支

书记为组长，党工部部长、工会副主席、团委副书记、办公室主任、

人事部经理，各基层单位党总支副书记为成员的协调小组，负责公司 “两级机关”改进工作作风，密切联系群众工作的督办，协调评议考

核。每季度向党委报告一次工作情况，提出整改意见。督察协调小组

办公室，设在机关党总支（公司二楼）。 各基层单位一把手是此项工作的第一责任人，总支副书记是主管

人。 二、 改进机关工作作风的主要内容和举措 1、强化企业管理与服务基层并举。 强化企业管理是发展企业的重要手段，服务基层是推进生产力的

必然途径，管理与服务并举是提高工作效率的抓手。为此公司要求“两

级机关”在履行工作职责，强化管理的同时，积极开展“服务基层、

服务一线”的活动，做到工作在一线落实，情况在一线了解，服务在

一线体现，问题在一线解决，管理在一线到位，目标在一线实现。 2、具体内容。 （1）管理与指导相结合。 各部（科）在履行职责或布置工作时，要积极推进指导服务职能。

要了解基层单位开展工作的有利因素、不利因素或困难，与他们一道

探讨落实工作的策略和方法。并积极指导，既不越俎代庖，又要帮助

基层单位提高工作的执行力。 （2）督促检查与解决问题相结合。 各部门在每月各项工作检查及考核中，对发现的问题不能只令其