公司内部管理制度.pdf

共享知识 分享快乐 北京华盛恒辉科技有限公司 公司内部管理制度 版 本 号：A/0 文件编号：HSHH/GL-2017 状 态：受 控 编 制：苏 涛 审 核：宋永亮 批 准：张德运 分 发 号： 01

卑微如蝼蚁、坚强似大象

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发布日期 2017 年01 月05 日 实施日期 2017 年01 月10 日 目录

第一章 总则 3

第二章 员工日常行为规范 3

第三章 聘任管理制度 5

第四章 作息与考勤制度 7

第五章 休假制度 7

第六章 绩效考核制度 9

第七章 离职制度 12

第八章 关键岗位任职要求 13

第九章 移交制度 16

第十章 奖惩制度 20

第十一章 公司福利制度 23

第十二章 岗位管理制度 19

第十三章 附则 22

卑微如蝼蚁、坚强似大象

共享知识 分享快乐 第一章 总则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发

展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的

规定，特制定本规章制度。本公司员工的管理、除法令及劳动契

约另有规定外，悉以本规则办理。 第二章 员工日常行为规范 第一条 员工必须遵纪守法，自觉维护社 公共秩序，如有违

反国家法规者，一律解职。 第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，

违反者，按有关规定处罚。 第三条 员工对 内应善尽本分，认真工作，爱惜公物，减少浪

费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。 第四条 员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条 员工应树立 良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感 。 第六条 公司员工应合众共济，通力合作，友爱相处。不得滋

生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵斗殴以妨

碍公司士气与团结。 第七条 员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利

益的事情。 第八条 员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧