劳动质量之人力资本投资.pptx
- 晓晓个人认证 |
- 2021-11-30 发布|
- 446.67 KB|
- 41页
第四讲:劳动质量:人力资本投资;
1. 人力资本投资:概念与数据;花费在教育和培训上的支出可以看是一种人力资本的投资就像物质资本投资一样。
人力资本就如物质资本一样可以产生回报率(即较高的收入)。
接受教育的量在美国始终在上升。
1970年,美国劳动力中有 36% 在高中就辍学。到 2000年,这一比例下降到 13%。;按受教育年限划分的年龄收入曲线(美国1999年);
2. 人力资本投资模型;作出上大学的决策应该比较其成本与收益(即将来较高的收入)。
上大学的成本
直接成本,包括学费,书费和其他费用。
食宿费不包括在内,因为不论他上大学与否这种费用总是要发生的。
间接费用,指上大学必须放弃的收入。;上大学与不上大学的年龄收入曲线比较;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行???导向。八月-21八月-21Friday, August 13, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。09:05:5009:05:5009:058/13/2021 9:05:50 AM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2109:05:5009:05Aug-2113-Aug-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。09:05:5009:05:5009:05Friday, August 13, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2109:05:5009:05:50August 13, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。13 八月 20219:05:50 上