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论和谐社会下的医院文化建设

目录

TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：论和谐社会下的医院文化建设 1 一、正确把握医院文化的本质 2 二、医院文化的功能 3 三、对医院文化建设的几点思考 4 1、切实加强对医院文化建设的领导 4 3、 科学 规划，扎实推进，全面加强医院文化建设 6 文2：论和谐社会下的会计职业道德 7 参考文摘引言： 8 原创性声明（模板） 9 文章致谢（模板） 9

正文

论和谐社会下的医院文化建设

文1：论和谐社会下的医院文化建设

党的“十七大”报告在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图的同时，突出强调了文化建设的极端重要性，提出了建设“和谐文化”的目标。医院文化作为社会主义文化的有机组成部分，起着引导价值观念，继承文化成果，整合医院资源，陶冶医生情操，提高人文素质，促进社会和谐 发展 的作用。可见，构建和谐的医院文化是社会主义和谐文化的应有之意。

一、正确把握医院文化的本质

所谓文化，简单地说就是“人化”。它是人类社会 历史 发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，是一定的群体在社会历史发展过程与实践中逐渐形成的共同思想、作风、价值观和行为准则。不同的社会群体具有不同的文化。一所医院作为一个相对稳定的社会群体，也有自己的文化——即医院文化。医院文化是以医患活动为主体，以医院精神为底蕴，由医院员工、患者共同创造和享有的群体文化，是医患群体中通行的规范准则、生活方式、行为模式和价值体系，是一所医院综合素质的体现。从结构上看，医院文化包括三个层次。