旅游心理学试题A、B试.docx

旅游心理学试题A、B试

旅游心理学试题A、B试

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旅行心理学试题 (A、B)试卷及答案

准 考 证号

学 生 证号



卷号： 4074 座位号

宁夏广播电视大学 2012-2013 学年度第二学期考试

《旅行心理学》试题 A 卷

2013年 5 月

题号 一 二 三 四 五 总分

得分

得分 评卷人

一．填空。（每空 1 分，共 10 分）

1．旅行花费行为在很大程度上要遇到社会影响的左右，社会影响大概

可分为四类 、参照集体、 和社会

文化。

2 ．美国心理学家亚伯拉罕 ?马斯洛提出人的需要有五种：生理需

要、 、交际需要、 和自我实现的需要。

3．管理心理学研究的内容包含四个方面，个体心理、 、

和组织心理。



4．美国心理学家和行为学家埃德加 ?沙因将人的特征概括为四种假定： “经济

人”假定、 假定、 假定和 “复杂人 ”的假定。

5．弗洛姆的希望 以为，对于一种激励因素，其激励力量等于个人对此因素

的 和 的乘积。

二．判断（每题 1 分，共 10 分）

得分 评卷人

1．必定程度的单调性需要有必定程度的多样性需要来均衡，但这类均衡不过

相对的说法。（ ）

2．心理学研究表示，集体压力越小，集体成员工作绩效越高。 （ ）

3．领导是一种活动，是指引和影响个人或集体，在必定条件下实现必定目标

的行动过程。（ ）

4．前厅服务员用姓名称号客人是一种不礼貌的行为，会使客人有被冲犯的感

觉。（ ）

5．人的能力发展到必定程度就会定型，但知识技术能够不停累积。 （ ）

6．公正理论以为，员工的酬劳 —投入比和与之比较的另一个人的酬劳 —投入

比是均衡的，假如不均衡，员工就会采纳举措以达到这类均衡。 （ ）

7． 学家以为。集体矛盾是有害五益的，管理者的重要职责就是防止集体冲

突的发生。（ ）

姓名

8．集体能够整合个体成员的各样优势， 所以集体运