心理调适与健康人生_广西公务员网络全员培训考试汇总.doc
- rovend个人认证 |
- 2021-11-29 发布|
- 2.02 MB|
- 604页
2014年广西公务员网络全员培训考试
心理调适与健康人生
一.判断题(每小题2.0分,共20分)
1.20世纪末与21世纪初,积极心理学蓬勃发展,逐步成为与传统心理学研究重点相反的独立学科。() B.错误
2.人的心理活动可以分为知、情、意三个部分,而这三个部分是彼此一致的,这种一致性使得个体能够准确地反映客观世界。() B.错误
3.“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象不仅影响政府的公众形象与威信,还会损害公务员群体的心理健康。() B.错误
4.心理防御机制的作用具有积极与消极的二重性。() B.错误
5.从心理学的角度进一步分析冲突的根源,发现它取决于个体的欲望与可行的行为之间的关系。当个体的欲望越大,同时满足欲望的可选行为越有限,他体验到的心理冲突就越大。() B.错误
6.罗杰斯从自我概念和经验之间的关系提出了心理健康的5个特征。() B.错误
7.心理问题不仅会直接导致公务员较低的主观幸福感,还会直接或间接影响其本身的工作状态、效率,不会影响政府的行政效能和公众形象。() B.错误
8.神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力,从而产生精神活动能力的减弱。() B.错误
9.对于同样的挫折情境,不同的认识会产生不同的反应和体验。() B.错误
10.工作倦怠又称职业倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。() B.错误
二.单项选择题(每小题2.0分,共40分)
3.“做事的认知加工能力”,表现为工作中正常的认知加工和必备的能力要素以及()两个方面。 D.积极的心态
4.强迫症及强迫症状的形成,除了遗传和生理的因素,还有()方面的原因。 D.思想
5.“做人的需求管理”,也就是个人追求的目标、发展的方向和自我的定位。公务员职业在这方面自然与其他行业有不同的要求,特别是体现在如下两个方面:()与职