岷县事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析.docx

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文档介绍

岷县事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析

1:某企业向社会公开招聘工作人员,该企业在与被录用人员签订的劳动合同中,规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是( )。 单项选择题 违反劳动纪律 违反规章制度 在试用期间被证明不符合录用条件 有失职行为 2:海选指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是()。 单项选择题 某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式 大兴村选举村支书,采用的是自我推荐、选民投票、得票多者当选的办法 某校园文学社招聘几位干部,要求自荐,择优录用 某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35-38岁,熟悉业务的均可竞聘 3:软件∶程序员∶编写() 单项选择题 木头∶木匠∶打制 渔网∶渔民∶编织 车票∶乘客∶购买 麦克风∶歌手∶唱歌 4:疑罪是指司法机关对被告人是否犯罪或罪行轻重难以确证的情况。疑罪从无原则是现代刑法“有利被告”思想的体现,是无罪推定原则的具体内容之一。即在既不能证明被告人有罪又不能证明被告人无罪的情况下,推定被告人无罪。根据上述定义,下列采用了疑罪从无原则的是()。 单项选择题 张三起诉李四侵权,但因拿不出任何证据,结果败诉 钱某因涉嫌投毒被起诉,后因证据不足,法院判决钱某无罪 史某和汤某打架,两人都受了伤,因无法确定谁先动手,法庭建议庭外和解 赵六因盗窃他人网络密码被起诉,但由于赵六被证明从来不使用网络,法院判其无罪 5:无论是何种学科,也无论是人类的何种探索,不能实证的假说和理论都是某种程度的价值,这种价值就是想象的翅膀,不仅能引导人们广开思路,最终还能帮助人们找到解决问题的方法和途径。这段文字意在强调:( ) 单项选择题 想象力拓展探索的思路和方法 无法认证的问题并非没有价值 无止尽的势力终将提示问题的答案 广博的知识使大胆的假设更为合理 6:差别化信贷是指对不同地区、不同行业、不同群体、不

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