学校发展自我诊断报告.doc

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己完全接受本站规则且自行承担所有风险,本站不退款、不进行额外附加服务;如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

学校发展自我诊疗报告

学校发展自我诊疗报告

PAGE / NUMPAGES

学校发展自我诊疗报告

精选文档

学校发展自我诊疗报告

卢张小学

2009 年 5 月

.

精选文档

一、 诊疗目的与过程

为适应目前教改的需要, 推动学校更好的发展, 就一定找出学校

发展的优势和问题, 明确学校发展的方向, 以便使学校能更好的扬长

避短,充足发挥其优势,促使学校发展。学校建立了诊疗领导小组,

经过问卷检查、 会谈、访谈等形式对教师、 学生、学生家进步行检查。

在获得大批真切资料的基础长进行了充足的议论、 剖析、判断形成了

《学校发展自我诊疗报告》 。

二、 学校基本状况剖析

(一)、办学条件剖析:

卢张小学位于曹范镇卢张村,是一所一般乡村小学,占地 4700m2,

教室功能室在改造中。现有 6 个教课班, 11 名教师, 177 名学生。目

前突出的问题是:学校硬件设备严重不足,音美教师缺少。

(二)、领导班子剖析:

学校现有校长、教育主任、会计、少先队指导员各一人,所有专

科水平,均匀年纪 40 岁。

优势:整个班子年青勤学, 易接受新观点、新思想,发展潜力大,

班子成员团结,凝集力强, 形成了较好的工作作风,班子成员既各抒

己见,又互相支持配合,分工明确,责任心强,各自主管的工作达成

的比较好。

劣势:班子成员理论水平易业务指导能力处于一般层次, 理念不

超前,视线不够宽阔,工作有必定的限制性。

(三)、师资队伍状况

.

精选文档

学校现有教师 11 人, 40-50 岁的 8 人, 30-40 岁的 2 人, 30 岁以下的 1 人。本科学历的 3 人,专科学历 6 人,中师学历 2 人。

优势:拥有优秀的教师职业修养,敬业爱岗,责任心强,工作踊跃,

中青年教师多,易接受新理念,教师队伍团结,为学校的发展供给了

后劲和活力。

劣势:缺少冒尖的骨干教师和名师,教研水平低,没有形

最近下载