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..电力公司职代会典型发言材料文章标题：电力公司职代会典型发言材料各位领导、各位代表：新年的钟声送走了令人难忘的20XX年，迎来了充满希望的20XX年。回忆20XX年，我们走过了不平凡的一年，修试所在公司的正确领导下，在各部门、单位的关心支持下，队伍不断开展壮大，人员综合素质得到提高。目前，我所已开展到员工总数为XXX人，共分为2个一次班、2个二次组、通信自动化班、辅助班、司机班七个班组。一年来，全所员工顾全大局，团结一致，无私奉献，在各项事业中均取得了一些成绩。现已全面独立负责变、梦山变、罗坊变、乐平变三站的定期检验及消缺维护工作，同时，还承当了乐平变、进贤变、变、变四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作。全年无重大平安责任事故，确保了人身、电网和设备的平安。共发现或收到各站缺陷单277处，消除缺陷265处，缺陷处理率95.7；全年保护动作204次，正确动作203次，动作正确率99.5％；完成了高压预试44项，保护定检135项，..word.zl...载波设备定检7项，预试定检完成率为100％；完成了大修技改及零购工程17项。我们深深体会到，修试所今天所取得的成绩，离不开公司的正确领导、亲切关心；离不开各部门单位的大力支持、真诚合作；离不开修试所全体员工的开拓进取、团结协作。俗话说：“雁行千里排成行，团结协作齐飞翔〞，团队精神是修试所的宗旨之一，它表达着一种凝聚力，这种精神对于修试所的开展越来越重要，在修试所的方方面面得到了具体表达。超高压分公司的企业文化中一直强调，我们要创立学习型企业，在一个群体之，更需要创立一个“学习型团队〞，因为随着科技的进步和知识更新速度的加快，我们一定要不断的学习，更新自己的知识，才能适应日趋剧烈的竞争。而成为学习型团队，先决条件是必须有和谐的部气氛，组织的成员才能互相共享知识。一个团队学习的过程，就是团队成员思