人力资源和社会保障局工作总结5.doc

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文档介绍

人力资源和社会保障局xx年工作总结

人力资源和社会保障局xx年

xx年是实施机构改革,人力资源和社会保障系统职能整合的第一年。今年以来我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下,始终坚持民生为本、人才优先这一主线,创新工作机制,强化管理效劳,狠抓工作落实,努力构建了大民生、大效劳、大开展的工作格局,全面完成了各项工作任务。

一、根本情况

(一)以实施积极就业政策为重点,全面推进城乡统筹就业。我局坚持把就业工作摆在首要位置,实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业局势稳定。xx年全县城镇新增就业5020人,下岗失业人员再就业2712人,“4050”人员再就业 866人,分别完成目标任务的111.6%、104.3%、108.3%。新增农村劳动力转移就业10092人,完成年目标任务的100.9% 。一是抓好创业带动。大力引导、积极鼓励全民创业,进一步加大创业宣传、培训、扶持力度,大力推进小额贷款工作,发挥创业带动就业的倍增效应。今年我县申请小额贷款的企业有39个,审批34个,拨付贴息资金170余万元,完成目标任务的170%;全年共培训有创业愿望的城乡劳动者470人,完成目标任务的100%,实现成功创业370人,成功创业率达78%,带动2965人实现了就业。二是抓牢就业转移。继续坚持“全面稳固、稳妥开展”的工作方针,大力实施***劳务“名片”工程,采取强化管理稳固一批、专题招聘输出一批、内引外联引进一批的方法,全面组织实施走出去、引进来战略。继续稳固加强了珠三角和省内局部企业单位的劳务协作关系;组织举办了xx年“春风送岗位”大型招聘活动,有浙江绿城物业公司、广州新沙、海昌港务公司、益阳伟旭运动器材公司、锡矿山闪星公司等多家县内外大型企业入场,共提供了800余个岗位,实现了500多人就业。三是抓实职业培训。进一步完善培训政策,拓展培训工程

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