公司人力资源管理系统具体设计方案.docx

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公司人力资源管理系统具体设计方案 ［项目名称］ 具体设计说明书 2009年4月27日 1 .引言 1.1编写目的 具体设计阶段的关键任务是确定怎样具体地实现用户需要的公司人力资源 管理软件系统，也就是设计出程序的“蓝图”。除了应当保证软件的牢靠性之外，使将来编写出的程序可读性好、简约理解、简约测试、简约修改和维护，是具体设计阶段最重要的目标。结构程序设计技术是实现上述目标的基本保证，是进行具体设计的规律基础。精品文档收集整理汇总 过程设计应当在数据设计、体系结构设计和接口设计完成之后进行，它的任务是设计解题的具体步骤（即算法），它是具体设计阶段完成的次要工作。过程设计的工具可分为图形、表格和言语3类，这3类工具各有所长。这份数据要求说明书，我们实行的是图形和言语两种工具来具体地说明该软件系统的实现过程。精品文档收集整理汇总程序的“读者”有两个，那就是计算机和人。人包括提出者、开发者和用户\.2冃^景待开发的系统名称：公司人力资源管理系统 任务提出者：卜丹 开发者：卜丹、王颖、季佳银、凌华文、王张华、胡鹏 用户：公司及企业 计算机网络系统是一个集计算机硬件设备、通信设备、软件系统及数据处理力量为一体的，能够实现资源共享的现代化综合服务系统。计算机网络系统的组成可分为三个部分，即硬件系统，软件系统及网络信息系统。将运转该项软件的计算机网络系统：精品文档收集整理汇总 在本系统的开发平台为VS2008，后台数据库为SQL Serve。 支持软件客户端软件 操作系统：Windows NT / 2000 / XP /vista. 扫瞄器：IE6.0及以上版本 服务器端软件 操作系统：Windows NT / 2000 Server或更高版本. Web服务器：IIS5.1及以上版本。 数据库产品：SQL Server 2000及以上版本。 接口 接受ODBC数据连