平利2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析.docx

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文档介绍

平利2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析

1:下列不属于《侵权责任法》包括的民事权益的是()。 单项选择题 债权 发现权 姓名权 隐私权 2:下列没有语病的一项是( )。 单项选择题 老主任再三解释,才使他怒气逐渐平息。 市政府严肃处理了这些不良加油站擅自提价。 对于这种盲目投资,低水平重复建设的行动,迄今在有些地方未得到制止。 学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的论述,使我们树立了社会主义荣辱观。 3:社会感知计算是指通过人类生活空间日益部署的大规模、多种类传感设备,实时感知、识别社会个体的行为,分析挖掘群体社会交互特征和规律,辅助个体社会行为,支持社群的互动、沟通和协作。根据上述定义,下列属于社会感知计算的是:() 单项选择题 某婚恋网站利用手机定位功能提供本地化约会服务 某地气象台利用手机短信向市民发布台风预警信息 某厂商借助计算机分析产品销售情况了解顾客偏好 市民可以用发短信的方式向当地媒体提供新闻线索 4:人的素质与学历不同,学历是指一个人在学校的学习经历,而素质是一个人自身的素质训练经历。素质的好坏体现在情绪、心态、潜意识当中,是在竞争环境中决定胜负的关键因素。因此() 单项选择题 专门聘请失败企业的高层管理人员,看中的就是他们的素质 能够取得高学历的人,也就是普遍具有良好的素质 古今中外的成功人士,其素质无一不高于他们的学历 刚刚走出校门踏入社会的毕业生,大都没有较高素质 5:从2008年3月1日起,我国个人所得税起征点为每月(  )元。   单项选择题 2200 2000 1600 1200 6:行政法律关系是指由行政法律规范所调整的国家行政机关在行政管理活动中所发生的国家行政机关同其他主体之间的权利义务关系,是由行政机关行使国家行政权力而与其管理对象所发生的社会关系。其中积极行政法律关系是指为实现国家行政职能,兴办各种事业、管理各种行政事务而与有关方

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