2022年劳务员考试题库.doc

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文档介绍

二、单项选取题(将对的答案编号填入括号内)

1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人,其中中级工比例不低于( )。 A 20% B 30% C 40% D 50%

2、按照《工伤保险条例》第十四条规定,如下不属于工伤是( )。 A 患职业病 B 在上下班途中,受到机动车事故伤害 C 醉酒导致伤亡 D 因工外出期间,由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明

3、工伤认定主体不涉及( )。

A 职工所在单位 B 职工或其直系亲属

C 职工所在单位工会组织 D 业主方

4、工伤认定申请不需要提交材料是( ) A 申请人身份证原件 B 省社会保险基金管理局工伤保险参保证明 C 医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证书(或者职业病诊断鉴定书) D 用人单位伤害事故调查报告

5、下列状况属于工伤事故直接因素是( )。 A 对现场工作缺少检查或指引错误 B 机械、物质或环境不安全因素导致事故 C 没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全 D 教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺少或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。

6、用经验估工法拟定某一种施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论预计出三种不同工时消耗,分别是0.4、0.55、0.85 ,则其定额时间为( )。 A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73

7、劳动力总量需求筹划编制办法不涉及( )。

A经验比较法 B分项综合系数法 C原则曲线法 D概算定额法

8、《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位普通平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间合计不超过( )小时。

A 20 B 22 C 24 D 28

9、如下不属于变更劳动合同步要通过程序是( )。 A 作出答复 B 提出规定 C 订立合同 D 重新审核

10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况

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