临床医药销售主管岗位职责任职要求.docx

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临床医药销售主管岗位职责任职要求 临床医药销售主管岗位职责 职位职责: 1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务安排等销售队伍日常管理; 2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理; 3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标; 4、根据要求准时、精确地供应全部销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户访问计划、客户资料等; 5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之争论确定工作计划; 6、定期和非定期进行客户访问、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户亲密联系; 7、负责管理并掌握各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作; 8、加强销售队伍建设和管理; 9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。 职位要求: 1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业; 2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟识医疗市场; 3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力; 4、优秀的沟通和组织协调能力; 5、能够带领团队高效完成销售目标; 6、能够承受较强的工作压力。 7、具有C1驾照,真实驾龄在3年以上。 8、能够接受上班、出差。 临床医药销售主管岗位 篇2：医药销售自我评价 真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 医药销售自我评价 我进入医药销售行业5年，亲身经历并见证了医药行业的蓬勃发展，感受颇多。 对待工作专心负责，擅长沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并擅长施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素养。在将来的工作中，我将以充足的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚恳守信、团结协作意识强，能够吃苦耐