行政工作计划范文5篇.docx

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己完全接受本站规则且自行承担所有风险,本站不退款、不进行额外附加服务;如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

行政工作 计划范文 5 篇

新的一年到来了, 为了更好的 应对未知的挑 战,让我们来做个工作 计划吧。下面就是小编给大家带来的行政工作 计划范文 5 篇,希望大家喜 欢!

为切实配合 2020 年公司 计划的顺利实施,按岗位职责及任务对 2020 年公司行政部工作做出如下 计划:

一、深化 绩效考核成果

通过 2020 年近 3 个月的 绩效考核及目 标管理,公司各部 门对绩 效考核的理解及行 为转变正在逐步改善,以工作目 标结果为导向,用事 实和数据 说话,本部 门在 2020 年的工作中将全力配合公司的 绩效改革,以提高 员工满意度为指导思想,加 强与各部门各级员工之间的沟通,切 实提高工作 绩效。

二、全面响 应 “全 员营销 ”工作理念

配合公司与 营销有关的 职能部门,建立一套后勤服 务保障体系, 实行承诺制, 对相关部门提出的协助做出承 诺,并写 进绩效考核指 标,保障公司 销售目标的实现。

三、抓节约、保指 标

在明年的工作中,行政部必 须与各部 门充分沟通,出台 详细制度,大力抓 节约,天天抓,时时抓,日常工作中多 进行监督、检查、改进,从 “节流 ”的 层面确保公司利 润指标的达成。

四、狠抓安全生 产

以现有的安全 标准化管理平台 为基础,多进行安全 检查、多进行安全生 产管理知 识培训,注意 隐患排查,提高 员工安全生 产意识,保证安全生 产零事故率。

五、企业文化建设

针对这一行政部工作中的薄弱 环节,我们计划以日常企 业文化建 设为主,主题活动为辅的方式,通 过吸收别人先进企业文化经验,在明年内完成公司企 业文化框架的搭建工作。

六、创新十主 动

作为行政部 负责人必须花时间进 行思考、 针对工作中的方方面面提出独特的改良 办法及方式,主 动出击,将创新管理分解到明年各月的 绩效考核指 标内,培养自己独特的思 维方式,用 创新精神和意 识为工作加上

最近下载