文档介绍
精品word可编辑资料人力资源部岗位所必须通用能力面试问题题库自信心是指对自己的能力及解决问题的方式、程序等充满信心。过去三年里，您对自己有了怎样的认识？解决冲突的能力会使您在工作中做得更好，在这方面，您有什么经历？讲这样一个故事：您做出了一个决定，但事情的开展事与愿违。您怎样弥补这种局面？自信请讲一下去年您承当的最具有挑战性的任务之一。您为什么认为那件事很具有挑战性？心我想知道，工作中什么环境和事情对您的影响最大？假设您和您的老板在某件事上有很大的冲突，您该如何弥补您们之间的分歧？请举实例说明。请说出您和您的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，您是怎样解决您们之间的冲突的？评价要点：1、应聘者的自信心是否建立在实力的根底上。2、应聘者对于自信和自傲之间度的把握。3、应聘者的自信心是否对应聘职位的工作有帮助。--word.zl-第1页，共12页精品word可编辑资料诚信、正直是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成局部，而且这种品格会表达在日常决定和行为中。请讲一个您的正直、诚信受到挑战的经历。请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是您还是坚持自己的观点，诚并把事情继续做下去。信在日常生活和工作中，什么行为才能表现出一个人的正直来？、正直假设平时您发现您办公室的人或您的下属偷窃了少量的办公用品，您会制止他们吗？如果会的话，您该怎样做？假设公司规定不许在办公楼里赌博，如果您是新来的部门负责人，您发现该部门的老员工总是在办公楼运动室里赌博，他们这种活动已经进展了好几年了，您会怎么办？评价要点：能否始终坚持不突破诚信的底线。--word.zl-第2页，共12页精品word可编辑资料团队合作是指个人愿意作为群体中的一个成员，与群体中的其他人一起协作完成任务，而不是单独地或采取竞争的方式从事工作。您认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？请您讲出您在团队工作背景下遇到的最