2021年中学校本培训计划.docx

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2021 年中学校本培训方案

20xx 年中学校本培训方案 〔 一〕

一、指导思想

为使老师的训练观念和教学方法手段能适应训练现代化和实施素养训练的要求，探究有效的提高老师素养的校本培训模式、方法，坚持留意实效，立足校本的原就，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利于全体老师终生训练和可连续进展的良好环境，建设一支高素养的老师队伍，我校依据办学目标及老师训练教学的实际需要，依据理论和实际相结合的原就，在老师职业道德修养、现代训练教学理论、课堂教学方法及科研课题探讨等方面组织开展形式多样、富有成效的各项培训活动，以提升老师的师德品位，促进老师专业化发 展，努力营造老师终身训练和可连续进展的良好格局；

二、培训目标

面对全体老师，以师德为首，以训练科研、训练现代培训和青年老师培训为重点，以提高全体老师的整体素养和学校的训练教学质量为目的，通过实施校本培训，使我校老师职业道德和专业素养得到进一步提高，树立正确的训练观念，加强理论和实践的结合，在实施新课程中，明白本学科的进展趋势，完善学问结构，提升学问层次，具有较强的训练教学才能、实践创新才能和训练教学科研才能，提高履行岗位职责和实施素养训练的才能和水平，适应基础训练进展的需要，成为觉悟高、观念新、业务精、才能强、善创新的训练工作 者；

三、学校校本培训领导小组组成人员名单组 长：方胜利

副组长：周顺来 蒋新寅 ；

组员：周春福、凌士进、陈德成、周国福、各学科教研组长；

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