文档介绍
具体说明-6、工作计划回顾 员工自我回顾界面 当数据填写完毕后，点击申报按钮，数据校验通过后会触发工作计划回顾工作流，交由上级审批。 具体说明-6、工作计划回顾 直接上级审批界面 直接上级审批界面，会将员工的自我回顾内容带出，同时可以填写自己对员工的评价意见。当然，间接上级审批以及部门长审批，都是将之前的节点所填写的内容带出，然后可填写自己的评价意见。 具体说明-6、工作计划回顾 工作计划回顾工作流配置界面 当对工作流进行相关节点配置时，要注意工作流动作设置的顺序、以及各个节点的分别维护。 具体说明-6、工作计划回顾 直接上级节点配置 包含了： 节点名称、该节点的操作界面设置、节点的个性设定（邮件提醒、日期限制等）。同时要注意相关的节点前及节点后过程，可能会设置到相应的工作流触发邮件提醒，或者是获取审批者的信息等。 具体说明-6、工作计划回顾 工作计划回顾管理界面 此界面用于对工作计划回顾的管理，其逻辑类似与业绩考评管理，可以对工作计划回顾进行相应的操作，同时，同一个工作计划可以进行多次回顾以及不同状态的计划回顾活动可供选择的功能按钮失效情况不一样，这些都是在Form的触发器中进行的逻辑控制与操作。 具体说明-6、工作计划回顾 发布回顾结果界面 此界面用于 对已经结束的工作计划回顾活动进行是否发布控制，当选择某个已经结束的计划回顾活动进行发布后，该活动的参与者就会在绩效管理菜单下的“我的工作计划回顾”中查看到已发布的该条回顾活动。同时，可以在对该工作计划进行考评时显示历次回顾活动按钮，可以链接到已发布的历次计划回顾界面。 具体说明-6、工作计划回顾 我的工作计划回顾界面 这个界面就是之前提到过的，已发布的计划回顾的查看界面，可以通过点击后边的“查看”链接，查看该条回顾活动的详细情况 具体说明业绩模块总结 业绩模块现在主要包含：工作业绩计划、工作业绩考评以及新上线的工作计划回