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PAGE1经济师考试《人力资源管理》历年真题精选及详细解析0731-731、在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。【单选题】A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯通道正确答案:A答案解析:典型的职业生涯通道包括三种类型:横向通道、纵向通道、双通道。其中,横向通道是指员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径。2、根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括()。【多选题】A.生存需要B.权力需要C.亲和需要D.成长需要E.成就需要正确答案:B、C、E答案解析:麦克里兰提出的三重需要理论,认为人有三种需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。3、女职工在哺乳未满()的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【单选题】A.3个月B.6个月C.1周岁D.2周岁正确答案:C答案解析:《劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。4、面试初始阶段的重要任务是()。【单选题】A.努力创造和谐的面试气氛B.全面评定应聘者的面试表现C.深入考察应聘者的实际情况D.认真阅读应聘者的求职申请表正确答案:A答案解析:在面试开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的气氛