事业单位考试试题：沾益县事业单位考试历年真题2007年-2017年带答案(附答案解析).docx

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事业单位考试试题：沾益县事业单位考试历年真题2007年-2017年带答案(附答案解析)

1、单选题??该公文属于_____。 A: 指示性通知 B: 转发性通知 C: 发布性通知 D: 事项性通知 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:转发性通知用于转发上级机关或不相隶属机关的公文。该公文为县政府转发市政府的通知，故本题答案选B。 2、单选题??因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 /这段话主要支持这样一个观点_____。 A: 劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿 B: 为避免赔偿，劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同 C: 若某员工当月工资是400元，则最多可扣除320元 D: 即使员工给用人单位造成巨大损失，仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准 参考答案: D 本题解释:答案: D 解析: 文段的主要内容讲的是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但是不能低于当地月工资最低标准，因此正确答案为D 3、判断题??科学人才观首先体现为科学的人才是非观。_____ 参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。解析：科学的人才观首先体现为科学的人才标准观。故本题判断错误。 4、单选题??唯物辩证法的根本规律是_____。 A: 质量互变规律 B: 否定之否定规律 C: 对立统一规律 D: 永恒发展的规律 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】C【解析】对立统一规律是联系和发展的根本规律，也是马克思主义唯物辩证法的最基本的规律。由这个

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