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校区考勤管理制度第一章总则为了严肃校区劳动纪律，维护正常工作秩序，进一步优化各校区的管理体系，根据国家相关法律法规及校区实际状况，特制定本制度。适用范围：本制度适用于校区全体员工。第二章考勤管理规定一、上班时间及钉钉打卡管理规定1、校区实行每周5天工作制（双休，每周工作时长不超过40h）白班：9：30-8：00（午休2：00-3：00）；下午班：3：00-20：00（晚餐7：00-8：00）；周末班：7：50-7：40（值班7：40-20：20）（午休：2：00-3：00）；二、考勤登记、全体员工一律实行每天上下班2次打卡制度；2、漏考勤：员工上下班未按校区制度进行钉钉打卡。事后需填写未打卡说明并要求校区分校校长签字，签完字交给综合部行政人事管理人员处存档；注：上班或者下班无打卡记录并没有未打卡说明者，则计为旷工。3、综合部每月0日统计考勤状况。各校区在0号前需将各校区的单子交给行政人事处以便统计，有特殊情况却未按时补充的，按截止时间前的信息进行统计。三、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：、迟到：指未按规定时间到达工作岗位(或作业地点)。（）5分钟以内的，每次扣50元；（2）5分钟至30分钟（包含5分钟）的按旷工半天处理；（3）迟到30分钟及以上的按旷工全天处理；注：每人每月能够有两次迟到的机会不予计算（0分钟之内）。2、早退：指在下班时间前打卡的为早退。（）早退5分钟以内，每次扣罚50元；（2）早退5分钟至30分钟（包含5分钟）的按旷工半天处理；（3）早退30分钟及以上的按旷工全天处理；3、旷工：指员工未办理任何请假、续假手续；未出勤或迟到、早退、无故离岗到达半小时以上。（）旷工半天扣天工资；（2）旷工一天扣罚2天工资;（3）一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理；（4）全年累计旷工7天的作开除处理；4、脱岗：指员工在