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中班学期班务工作总结

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中班学期班务工作总结

中班学期班务工作总结 　　现在一般学校都订了工作计划,通过总结可以检查一学期来执行计划的情况。同时也只有做好本学期的总结才能在原有基础上正确地制订下学期的工作计划从而把每一位教师和整个学校的工作向前推进一步。今天我给大家整理了中班学期班务工作总结，希望对大家有所帮助。 中班学期班务工作总结范文一 　　本学年我园以邓小平理论和"三个代表"的重要思想为指导，认真贯彻上级有关文件和会议精神，坚持"为幼儿服务，为教师成长服务"的思想，在全面推进幼儿园课程改革和现代化的基础上扎扎实实地做好以下各项工作。 　　一、实施人本模式，提高管理效率和管理质量。 　　(一)强化岗位职责，实行岗位责任考核制度。 　　上学年我们讨论制订了一本《松幼质量手册》，教职工们根据手册内容指导日常工作，中层干部根据手册条例对本部门职工进行考核。然而在实施以后大家发现有的条例过于笼统，不便于实际操作。因此在这学年中我们又仔细研究质量手册，并重新修订、细化其中部分内容，使教职工们对自己的工作范围和职责一目了然。此外，我们还根据新的岗位职责重新修订每月工作考核表。通过这些举措，大大加强了教职工的岗位意识，同时也让考核工作更完善、更有据可循。 　　(二)加强中层干部队伍建设，健全干部考核制度。 　　本学年，我们在以往三级管理构建的基础上，进一步完善了中层干部的管理机制。 　　首先，加强中层干部的思想工作，让他们明确：作为骨干不是一种享受，而是一种荣誉，一种责任，是意味着我们要比教师吃更多的苦，做更多的事，要"源于教师而高于教师"。 　　其次，开展对中层干部的教育理论知识、管知识等