全区人才工作领导小组会议讲话提纲.docx

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全区人才工作领导小组会议讲话提纲 全区人才工作领导小组会议讲话提纲 同志们： 今日这次会议，主要是总结去年全区人才工作，支配部署今年任务，动员全区上下统一思想、深化熟悉，强化措施、狠抓落实，推动我区人才工作再上新台阶。刚才，X等相关部门做了述职汇报，XX同志传达了全区20XX年度人才工作要点，研究通过了20XX年度人才项目支持资金计划，期望大家根据会议要求，切实抓好贯彻落实。下面，讲三点意见： 一、统一思想、提高熟悉，进一步增加做好人才工作的紧迫感责任感 近年来，我区人才工作紧紧围绕“X”工作布局，坚持党管人才原则，大力实施人才优先发展战略，全面加强人才的引进、培育和使用，人才政策体系更加完善，引才聚智效果更加突出，各类人才队伍建设扎实推进，平台承载能力不断增加，人才发展环境持续优化，人才工作呈现出良好的发展势头。去年，我区获得了Y市人才工作专项考核第一名的好成果，圣泉集团获得了“X省人才工作先进单位”荣誉称号。 在充分确定成果的同时，我们也要清醒地看到，与经济发达地区相比，与当前发展态势相比，与我区经济社会发展需求相比，无论是在人才的引进和使用上、人才队伍的数量和质量上，还是在人才工作的机制和环境上，都存在一些差距和不足。主要表现在：一是人才总量不够、结构不优。我区虽然是全市的人口大区，却不是人才大区。人才供给不够均衡，专业技术人才只占X%，研究生以上仅占x%左右，高层次人才特殊是产业领军人才、科技创新人才明显不足，需要强化战略思维、开放视野，紧盯高端、紧缺型人才加快引育。二是平台建设还比较薄弱。撤市设区以来，我们坚持科创引领，引进了一批高端优质的科研院所和创新平台，但是工作刚刚起步，还没有发挥实际的转换带动作用，尤其是企业自主建设的工程试验室、技术研究中心、科研工作站等平台较少，不能满意企业创新发展的需求。三是人才作用还没有充分发挥。经济发展与人