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篇一：生产车间日常工作管理制度

生产车间日常工作管理制度

为了维持良好的工作生产秩序， 提高工作生产效率率， 保证生产经营工作的顺利进行特制

订以下管理制度。

一、员工责任

1员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。

2?员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。

3?员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。

员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。

5 ?员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。

6.员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。

7?员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。

&员工应互相尊重、团结合作。

9 ?员工应尊重领导、服从管理。

二、员工日常工作生产秩序管理制度

遵守岗位职责。

遵守上班时间，因故迟到和早退时，必须事先请假

工作中不离岗、不串岗，外出请示主管领导或部门负责人

不准在车间、生产 区、办公区抽烟；不准 2人或2人以上同时聚在一起抽烟、聊天。

不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。

办公室内要保持安静，不在走廊内大声喧哗，不影响他人工作。

员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇装异服，同时不准在车间内吃任 何食品。

上班时，不得说和作一些与工作无关的事情。

办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂

改，注意安全和保密

办公用品及文件不得带回家，需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可

上班时,组长一定要坚守工作岗位，离岗必须经得主管的同意。

上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导 ，不得向员工乱发脾气，更不准置员工不理不

睬。

上班时,物料员须及时把物料备到生产车间 ，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响 工作的顺利进行。