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1871劳动与社会保障法网考复习资料解析

1871劳动与社会保障法网考复习资料解析

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1871劳动与社会保障法网考复习资料解析

2015 年秋期开放教育（专科）

《劳动与社会保障法》课程期末复习指导

2015 年 12 月修订

第一部分 课程考核说明

1．考核目的

通过本次考试， 了解学生对本课程基本内容和重、 难点的掌握程度， 以及运用本课程的

基本知识、 基本理论和基本方法来认识和分析劳动法的现象和经济法问题的能力。 考核学生对劳动法法律、法规的基本理论、基本原理的理解和应用分析能力。

2．考核方式

本课程期末考试为闭卷笔试，考试时间为 90 分钟。

3．适用范围、教材

本课程期末复习指导适用范围为重庆电大开放教育专科法学专业的选修课程。

考试命题的教材《劳动法学》 ，由贾俊玲主编；中央广播电视大学出版社出版；

2010 年

7月第 2版。

4．命题依据

本课程的命题依据是劳动法课程的教学大纲、教材、实施意见。

5．考试要求

本课程的考试重点包括基本知识和应用能力两个方面， 主要考核学生对劳动法的基本理

论、基本概念和基本问题的理解能力和和案例分析能力。

6．考题类型及比重

考题类型及分数比重大致为：

分。 2、多项选择题：每套试卷



1、单项选择题：每套试卷 20 道题，每小题 2 分，共

20 道题，每小题 2 分，共 40 分。 2、案例分析题：每套试卷



40

1 道题，每题



20 分。

第二部分 综合练习题

一、单项选择题

1. 历史上最早出现的劳动法规是 1802 年（ A ）议会颁布的《学徒健康与道德法》 。

英国

美国

德国

法国

2. 劳动法成为独立法律部门的根源在于（ B ）。

工人运动的兴起

国家对雇用关系的干预

劳资矛盾发展的结果

法律社会化的产物

我国《就业促进法》规定的就业方针是（D ）。