（信息化方案）人力资源管理信息化建设方案.pdf

（信息化方案）人力资源管 理信息化建设方案 目录

壹、人力资源管理情况梳理及问题分析 3 1 、福建南平南孚电池有限公司人力资源管理情况简介3 2 、建南平南孚电池有限公司人力资源管理中存于的问题4 3 、福建南平南孚电池有限公司人力资源管理体系梳理情况表4 4 、解决问题的思路5

二、信息化建设方案及过程 6 1 、福建南平南孚电池有限公司确立的HR 信息化建设模式及其原因 6 2 、确定福建南平南孚电池有限公司的主要功能模块6 3 、福建南平南孚电池有限公司HR 信息化建设的预期投入评估 16 4 、福建南平南孚电池有限公司人力资源信息系统选型模式及其原因18 5 、建立选型标准18 6 、确立企业备选软件供应商及其商品20 7 、选型决标，对已选定的供应商进行评审，确定最优供应商23 8 、福建南平南孚电池有限公司人力资源信息系统实施过程及其工作内容24

三、总结 28

四、参考文献 29

五、附录 29

壹、人力资源管理情况梳理及问题分析

1 、福建南平南孚电池有限公司人力资源管理情况简介

世界五大碱性电池生产商之壹的南孚公司，系中国 520 家之壹的重点企业、国家

级高新技术企业、商务部重点扶持的出口企业、中国电池行业龙头企业、福建省

重点企业。

现有资产总额 18 多亿元，园林化的厂区面积 18 万㎡。南孚公司是中国电池行业

中拥有现代化装备最多、科技力量最雄厚的企业：于中国市场，南孚电池连续 18

年创“质量、经济效益、劳动生产率”同行业领先；厂房、生产线及配套装备均

居国际名牌电池企业先进水平，其中 600 只/分等无汞碱锰电池生产线达国际壹

流，产品质量和国际名牌同步发展；有职工 1800 多人，其中高、中级等各类专

业技术人员 450 多人，是国家引进国外智力示范单位；拥有国家级技术中心和博