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精品Word文档，下载全文可编辑可打印,页眉水印双击即可删除PAGEPAGE1/NUMPAGES1以“四个坚持”筑牢基层治理的“前沿阵地”领导机关服务基层贵在“四有”基层有所呼，机关有所应;基层有所需，机关有所为;基层有所难，机关有所帮;基层有所厌，机关有所止。下面为您精选《以“四个坚持”筑牢基层治理的“前沿阵地”》一文，大家共同学习进步。近日，中共中央国务院印发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（以下简称《意见》），《意见》中提到基层治理是国家治理的基石，统筹推进乡镇（街道）和城乡社区治理，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。可谓“基础不牢，地动山摇”，要扎扎实实筑牢基层治理的“前沿阵地”，从而提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。坚持尽锐出战，打造“突击队”，把优秀人才用在“一线”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”对于基层治理工作关键还是在人。好政策还需真落实，这就不仅需要组织部门选优配强基层党组织，把优秀干部选出来，派到基层“墩墩苗”，去练就真本领、硬功夫，真正想群众之所需、急群众之所急、解群众之所难；而且还需要在人民群众中选出党性强、站位高、负责任、敢作为的人才投身到基层治理当中，激发人民解决问题的主体性，真正发挥“自治”作用，增强群众自我管理、自我服务、自我监督的实效，切实提升社会化治理水平。坚持从严管理，常念“紧箍咒”，把制度规矩摆在“一线”。“没有规矩，不成方圆。”基层治理几乎都是些零零碎碎的小事，极易造成“九龙治水”、各管一摊、各自为政的现象发生。这就需要从严制定管理制度、出台管理办法，真正把“千条线”穿进“一根针”，切实做好基层治理的“穿针引线人”。有时也会出现庸政、怠政、懒政等现象，相互推诿塞责、胡乱作为导致治理工作不能有序开展。这更需要将基层治理工作纳入到绩效考核、年终考核等相关制度中，多措并举、因地制宜，把权力