大学教职工在职培训进修暂行规定.docx

大学教职工在职培训进修暂行规定

为加强我校教职工队伍建设，进一步提高教职工的专业知识水平和业务工作能力，努力造就一支“总量适应，结构合理，德业双馨、理论与实践相结合、教学与科研相统”师资队伍。针对我校教职工队伍现状，现就在职攻读学位、进修学习、培训等有关问题作如下规定。

一、国内攻读学位

1．教师攻读博士学位

（1）学校鼓励教师报考级重点学科点的博士研究生。教师经批准考取本人所在学科的级重点学科点博士研究生，继续实行委培，在读的第1学年教学工作量全免，第2、3学年教学工作量减免50%；

（2）学校紧缺学科、专业的教师报考本人所在学科的非级重点学科点的博士研究生，须由教师所在学科第一学科带头人会同院（部）提出申请，经人事处批准。教师经批准考取非级重点学科点博士研究生的，不实行委培，在读的第1学年教学工作量全免，第2、3学年不减免教学工作量；

（3）除上述两种情况外，教师经批准考取博士研究生应与学校签订协议书，不实行委培，不减免教学、科研工作量；不与学校签订协议的，应在博士研究生报到注册前，办理调出学校的有关手续；

博士研究生的科研工作年度考核依据以本校名义完成的科研工作量确定。

2．政管理人员、教辅岗位教师报考博士学位

我校政管理人员、教辅岗位教师报考博士研究生，需满足如下条件：

（1）到校工作满5年；

（2）近5年年度考核合格及以上，无纪、政纪处分；

（3）本人向所在部门提出申请，所在部门提出准予报考的意见，经人事处批准同意，方可报考。其中中层领导干部还须经组织部及分管校领导同意。部门内同时读博人员不得超过部门总人数的三分之一。

若毕业后拟取向教学科研岗位，报考前还须经所在学科第一学科带头人会同院（部）批准后方可报考，且须报考级重点学科点博士研究生或所攻读学科、专业为学校紧缺学科、专业。