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2022 年品质调查报告

第1 篇：纪委塑造五种品质调查报告 关于纪委塑造五种品质调查报告 纪检监察干部承担着反腐倡廉、纯洁党风的重要职责，造就一支政治坚强，公

正廉洁，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍，是纪检监察组织

全面履行职责的组织保证，也是新时期反腐倡廉建设深入开展的迫切需要。近年

来，县纪委以科学发展观为指导，始终把加强队伍自身建设摆在非常重要的位置，

先后在全县纪检监察组织中开展了 “创建四型机关”、“做公道正派之人、建公

正正义之家”、“强党性精业务尽职责”等活动，今年又全面开展了深入学习实

践科学发展观和 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，通过重视

学习，加大投入，强化管理，扩大监督，突出塑造纪检监察干部的 “五种品质”，

取得了明显的成效。 一、全面提升政治修养，塑造锐意进取的品质。县纪委始终把加强纪检监察干

部的思想建设作为队伍建设的关键环节，不断强化干部的政治理论学习，树正心

态，提升士气，增强纪检监察干部的干事活力。一是始终坚持每周一学。县纪委

机关连续多年来坚持利用每周的周一上午进行学习，从最初的学思想政治理论、

学办案条例条规，发展到现在每名干部就自己有兴趣、有探讨的课题轮流讲课，

学习形式有了明显的转变，学习效果有了明显的提高。县纪委还加大了对学习的

投入，近年来先后投资4 万余元购买业务书籍光盘，挤出一间办公室用于建设专

门的廉政图书室；投资2 万余元购买了投影机、音响等学习设备；投资1 万余元 1 / 18

在机关置放了多幅廉政公益广告、廉政书画；投资 10 余万元用于对干部的学习

培训，从而在机关中营造了浓厚的学习氛围。二是加强对纪检监察干部流动的管

理。加大干部队伍的流动速度，近年来，先后向全县党政重要岗位输送了 10 余

名优秀纪检监察干部，机关中层干部实行竞争上岗，创造 “有为就有位”的用人