自考:00107现代管理学,章节测试 第二章.docx

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文档介绍

管理思想的产生和发展一、单项选择题1.战国时期的思想家荀子,集先秦诸子百家思想之大成而提出的经济管理思想是A.上下俱富B.以农为本C.集富于国D.善因论【解析】A本题考查的知识点是我国古代的经济管理思想。荀子集先秦诸子百家思想之大成,主张把富国与富民统一起来,并把富民视为富国的基础,提出了“上下俱富”的经济管理思想。“以农为本、集富于国”的宏观经济管理思想最早是由商鞅和韩非子提出的;“善因论”则是司马迁的主张。故选项B、C、D均应排除,选A。2.对劳动分工问题做出论述,其思想与后来的科学管理理论创始人泰勒的某些思想非常接近的古希腊学者是A.柏拉图B.瑟诺芬C.考底里耶D亚里士多德【解析】B3.罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了A.关心人的哲学B.实行职能制C.标准化理论D.例外管理原则【解析】A本题考查的知识点是罗伯特·欧文提出的关心人的哲学。罗伯特·欧文首次提出了关心人的哲学,试图通过改善工作环境、缩短工人劳动时间、改善工人生活条件等手段建立起一种全新的人际关系。选项B、C、D均是由泰勒提出的。4.查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作,为调动劳动者的工作积极性,他提出了A.岗位工资制度B.计时工资制度C.差别计件工资制度D.固定工资加利润分享制度【解析】D本题考查的知识点是巴贝奇的主要管理思想。巴贝奇特别强调劳资协作,提出了固定工资加利润分享制度,以此来调动劳动者的工作积极性;C项差别计件工资制度迷惑性较大,是科学管理创始人泰勒为提高劳动生产效率而提出的。5.整个泰勒制的基础是A.制定标准定额B.设置计划层C.实行职能制D.开展心理革命【解析】A6.依据法约尔管理能力相对重要性原理,在管理组织中,越往低层越显得重要的能力是A.管理能力B.产品设计能力C.销售能力D.技术开发能力【解析】D本题考查的知识点是法约尔一般管理理论的主要内容。法约尔认为居于不同层次的人员,各种能力

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