农村学习实践科学发展观心得体会.doc

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文档介绍

2-农村学习实践科学发展观心得体会完善农村经营管理体制促进统筹城乡改革发展市集大城市、大农村、大库区、大山区和民族地区于一体,城乡二元结构矛盾突出,统筹城乡发展任重道远。在新形势下,党中央、国务院审时度势,把确定为全国统筹城乡综合配套改革试验区,出台了《关于推进市统筹城乡改革和发展的若干意见》(国发20xx3号),明确了始终把解决好”三农’问题作为全部工作重中之重的基本原则,赋予了农业新使命、新目标和新任务。特别是”建立统筹城乡的土地利用制度’,为当前及今后一段时期的农村经营管理工作明确了重点、提出了要求。如何在统筹城乡发展和改革中切实履行好农经工作”三大’管理、”三项指导’职能,我认为应从理顺和解决当前农经体系机构缺失、人员缺位等基础问题入手作一些探讨。一、农经体系基本情况(一)机构设置目前全市共设有市县级农经机构46个,农经人员共2378人。其中市级设经管处、市农经站2个机构,共有农经人员18人;区县设农经站40个、农经科4个,共有农经人员400人;镇级无农经机构,大多数地方将职能归到经发办(行政内设机构),有农经公务员350名,各地根据实际,多数农业服务中心具体承担了全部或部分农经工作。(二)管理体制市、县农经机构人、财、物分属同级农业行政主管部门管理,乡镇级归乡镇政府管理。区县农村经营管理机构属事业性质,有27个区县农经站已纳入参公管理;乡镇农村经营管理机构于20xx年进行改革,取消了乡镇级农村经营管理站,农经职能交由乡镇政府承担,未招录入乡镇农经公务员的农经事业人员归入镇农业服务中心管理。(三)经费保障乡镇经发办的农经工作经费、人员工资及福利纳入财政统一核算,比较有保障,而农业服务中心普遍工作经费紧张,人员工资及福利一般较低。区县履行农经基础工作所需基本经费有保障,公务员和参照公务员法管理单位的事业人员工资及福利有较好保障。市农经站年基本运转经费30万元,年均承担

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