2019下半年重庆市南岸区事业单位招聘考试《管理基础知识》真题(原卷).pdf

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文档介绍

2019年重庆市事业单位考试《综合基础知识》试题2019下半年重庆市南岸区事业单位招聘考试《管理基础知识》题一、单项选择题。每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。1一个人在组织中是不是管理者,关键取决于()。A、是否能对他人施加影响B、是否有直接下属C、从事的具体工作D、是否从事技术性工作2某公司有96名作业人员,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。A、2B、3C、4D、53如果管理者经常自行做出并宣布决策,并通过说服或指令使下属执行这些决策,其领导风格更接近于()。A、专制式B、推销式C、慈祥民主式D、交易式4关于领导者的说法,你认为正确的是()。A、领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术性员工第1页,共18页2019年重庆市事业单位考试《综合基础知识》试题B、领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视C、领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属D、领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩5关于非正式沟通的说法,正确的是()。A、非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调B、非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人C、非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低D、非正式沟通对组织的管理百害而无一利6相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性,但某些情况更适合采用前者,下列选项中通常适合采取个体决策的是()。A、确定公司长期投资方向B、选拔董事长秘书C、开发新产品D、制定公司年计划7下列组织中,相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是()。A、项目任务小组B、高等学校C、中小学校D、军队或政府部门8对于管理者来说,做决策前应当尽可能多地收集信息以使决策更加准确。然而,通常情况下我们并不能获得决策所需的所有信息,面对这样的情形,下列说法最准确的是()。A、即使信息不完全,管

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