经济危机下大学生就业价值观多样化.docx

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经济危机下大学生就业价值观多样化 对于就业压力日益严峻的中国人才市场来说，作为一个特别群体，大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压。随着高学历就业人数的逐年增长，以及经济、社会的高速发展对就业人员综合技能要求的提高等客观因素，都不同程度的加剧了本不乐观的就业形势。据统计，20XX年全国平凡高等学校毕业生为610万人，比20XX年559万增加了51万人20XX、20XX年未就业的毕业生同时会挤压20XX年毕业生就业空间，高校毕业生成为了继下岗职工之后最受关注的群体。加上以20XX年9月美国雷曼兄弟投行宣布破产为标志的全球经济危机爆发以及其影响的日益扩散，在整体环境堪忧的状况下，大学生在就业过程中或许将不得不面对残酷的现实。 当前，高校毕业生就业问题巳引起了政府和社会的普遍关注。无疑，引起大学生就业难的原因是复杂的，既有客观方面的因素，如就业政策、制度滞后、就业环境不抱负等等，也有主观方面的因素，主要是大学生自身在思想、观念和素养上存在偏差，不能适应新的就业形势。从主观方面看，就业价值观上存在的偏差是影响大学生就业的重要因素，有时甚至是打算性的因素。假如这些大学生自身的问题得不到解决，大学生“就业难”的问题也就不可能得到根本解决。因此，在新的形势下，如何精确把握经济危机下大学生的就业观现状，通过加强社会主义核心价值观教育引导大学生树立正确的择业观和就业观，已成为当前高校思想政治教育和科研的重要课题。 一、全球经济危机下大学生就业价值观的现实表现 就业价值观是大学生在其自身发展过程中，在社会需要与客观事物所能满意这种需要的关系之间产生一种关于职业与就业行为的观念，也就是大学生对就业的现实生活中的各种事物和现象进行评价、打算取舍的思想观念。它是大学生就业过程内心的”指路灯”，直接影响着大学生精神和物质生活行为，影响着大学生的就业行为。包括就业价值目标取向、就业