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审计局关于新形势下加强审计干部作风建设调研报告

审计局关于新形势下加强审计干部作风建设调研报告 本文简介：

为进一步了解掌握审计系统党员干部队伍作风建设现状，为进一步加强干部作风建设，了解和掌握审计干部在作风建设方面还存在哪些问题，按照县纪委的调研安排，我局通过召开座谈会、入户走访等形式，广泛听取了在审计系统党支部领导班子成员、党员干部、审计职工的意见，同时对人大代表、联点村(社区)代表、政协委员、退休老

审计局关于新形势下加强审计干部作风建设调研报告 本文内容：

为进一步了解掌握审计系统党员干部队伍作风建设现状，为进一步加强干部作风建设，了解和掌握审计干部在作风建设方面还存在哪些问题，按照县纪委的调研安排，我局通过召开座谈会、入户走访等形式，广泛听取了在审计系统党支部领导班子成员、党员干部、审计职工的意见，同时对人大代表、联点村(社区)代表、政协委员、退休老干部、涉林群众进行了口头调查。通过深入调研，基本摸清了审计统党员队伍作风建设的基本状况，找到了审计系统党员队伍作风建设弱化的主要症结和原因，提出了加强新形势下党员干部作风建设的对策，为现阶段党的“两学一做”工作的进一步开展提供了思路和参考。

一、当前审计机关党员干部思想作风建设总体情况、存在的问题及原因分析

审计机关历来高度重视加强党员干部的思想作风建设，能清醒地认识到作为监督部门，只有自身正、自身硬，才能做到依法审计、客观公正审计，才能履行好审计监督职责和使命，提高审计监督的公信力和执行力。审计机关始终把作风建设作为审计队伍建设的传家宝，要求审计人员用高于别人的标准要求自己，用严于别人的标准监督自己。刘家义审计长对当前审计机关作风建设的实际发出号召：要求各级审计机关把治理“庸懒散”、“娇骄暮”作为审计机关作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以治娇砺意志、以治骄育广才、以治暮振精神。这些年来审计