2021保安个人下半年工作计划.doc

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文档介绍

PAGEPAGE1PAGEPAGE12021保安个人下半年工作方案结束了半年来的工作,作为保安人员,你们对接下来半年的工作任务有怎样的方案支配呢?下面是由我为大家整理的“2021保安个人下半年工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。以下是身为保安队长的我在2021下半年的工作方案:一、做好保安人员稳定工作,把握人员流失1、加强队员思想政治训练,训练队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,乐观做好本职工作。2、加强与队员的沟通沟通,指明工作进展方向,指出机会是靠自己争取的,公司进展较快,机会很多,提高队员工作乐观性与工作责任心;关怀队员日常生活,关怀队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、公司集体的认同感。3、关怀队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能支配的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心。也可组织一下文体竞赛、业务技能竞赛等,分散人心,提高队员团队意思。二、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素养和业务技能1、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;留意队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,留意培训形式的多样化,接受集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员娴熟把握业务技能,适应国际大厦平安工作需要。3、留意队员思想政治训练,加强法律法规的培训,乐观培训队员遵守《治安管理惩处法》、《交通平安法》、《刑法》等。引导队员提高思想生疏,强化政治觉悟。预防队员消逝违法乱纪的大事。4、鼓舞员工乐观学习,追求进步,对于工作乐观,有确定

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