广东省2016年07月自学考试11467人力资源统计学试题答案.doc

广东省2016年7月高等教育自学考试

人力资源统计学

课程代码：11467

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1．反映总体在某一瞬间即时点上的总规模或总水平的指标是（B）1-7

A．时期指标 B．时点指标

C．实物指标 D．价值指标

2．以劳动时间为计量单位的总量指标是（B）1-8

A．时期指标 B．劳动量指标

C．实物指标 D．价值指标

3．反映同一总体内部组与组之间标志总量之比的指标是（C）1-8

A．强度相对数 B．结构相对数

C．比例相对数 D．比较相对数

4．依据劳动者所从事社会工作的性质可将企业人力资源类别划分为（D）2-34

A．企业人力资源的等级结构 B．企业人力资源的岗位结构

C．企业人力资源的工期结构 D．企业人力资源的职业结构

5．企业员工按制度应该到班参加工作，但由于员工本身的原因未能到班参加工作的时间是指（C）3-52

A．制度劳动时间 B．出勤时间

C．缺勤时间 D．非生产时间

6．睡眠、饮食、个人卫生保健、休息等时间属于（A）3-63

A．个人生活必须的时间 B．闲暇时间

C．从事社会活动的时间 D．家务劳动时间

7．劳动者在单位劳动消耗量内获得实际收益的能力，或者劳动者通过劳动产生的单位实际收益所消耗的劳动量指标是（B）4-76

A．劳动对象 B．劳动效益

C．生产工具 D．劳动效率

8．用两个不同时期的总平均劳动生产率对比来表示，说明劳动生产率总变动水平的情况的指数是（B）4-94

A．劳动生产率结构影响指数 B．劳动生产率可变组成指数

C．劳动生产率固定组成指数 D．劳动生产的变态指数